Chaque CV est unique et ne peut être comparé à un autre. La mise en page de votre CV révèle au professionnel une partie de votre personnalité et une mise en page classique peut montrer un caractère strict et ordonné. Par contre, une mise en page plus originale avec de la couleur par exemple montrera un esprit plus créatif et ludique.
A vous de choisir la tête que vous souhaitez donner à votre CV et donc à votre candidature !
Quelques règles de base pour réaliser un CV qui donne envie au recruteur d’en savoir plus
Haut du CV
Etat civil : Nom, prénom, Adresse postale, Téléphone mobile et/ou fixe, Email, Situation matrimoniale…
Photographie : Mettre photo pour rendre plus vivant le document
Objectif professionnel : OBLIGATOIRE ! Il s’agit en quelques sortes du texte d’accroche
Si Candidature spontanée : noter le poste visé ou le métier préparé pendant vos études
Si Annonce : noter l’intitulé du poste
Milieu du CV
Expériences professionnelles
- Ne pas préciser si CDD, CDI ou intérim
- Toujours noter l’intitulé du poste et les missions principales
- Utiliser les mots-clefs de l’annonce pour décrire les tâches assurées
- Ajouter des détails : nombre d’utilisateurs du centre de doc, secteur d’activité, etc.
Stages et bénévolat
- Préciser discrètement si stage ou bénévolat
- Toujours noter l’intitulé du poste et les missions principales
- Bénévolat en lien avec l’objectif professionnel a la même valeur qu’un stage
Réalisations personnelles
- Blog ou site web : précisez l’URL, le thème, la fréquence d’alimentation, le nombre de visiteurs…
- Réseaux sociaux : vous visez un poste de Community Manager par exemple, ajoutez le nombre de vos followers sur les réseaux sociaux, si vous avez une base de veille en rapport avec un sujet professionnel, etc…
- Autres réalisations professionnelles.
Etudes et diplômes
- Diplômes obtenus, niveau d’étude atteint (si le diplôme n’est pas validé)
- Inutile de préciser 1 ère et 2 e année si le diplôme est validé
- Ajouter les sujets des éventuels travaux (mémoire, rapport de stage…) réalisés
- Nom de formation « obscur » ? Préciser le contenu Auto-formations, ouvrages lus en rapport avec l’objectif pro, etc…
Bas du CV
Langues vivantes
- Préciser le niveau de maîtrise (bilingue, courant, moyen, bonnes notions, notions de base)
- Si vous ne pouvez pas tenir une conversation basique, ne notez pas la langue !
- Ajoutez vos séjours linguistiques
Informatique
- Préciser le niveau de maîtrise (maîtrise, bonnes notions, notions)
- Pack Office, plutôt que Word, Excel…
- Logiciels doc, veille, bibliothèque…
- Outils du Web 2.0
Compétences
- En bas si vous détaillez toutes vos compétences (uniquement pour les jeunes diplômés)
- En haut si vous précisez des compétences « bonus » ou bien uniquement les compétences en lien avec le poste
Loisirs / Centres d’intérêt
- Pas obligatoire
- Toujours avoir un exemple à donner en entretien d’embauche : titre de livre, dernier film vu, etc…
- Ajouter les missions bénévoles sans lien avec l’objectif pro. Ex : trésorier d’une association de défense des animaux.
NB : Un CV est un document vivant, il faut sans cesse l’adapter en fonction de la candidature envoyée