Description du poste :
L’acheteur / l’acheteuse est responsable de l’acquisition efficace et économique des biens et services nécessaires à l’entreprise. Il / elle collabore avec différents départements pour comprendre leurs besoins en matière d’approvisionnement et négocie avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions. L’acheteur / l’acheteuse surveille également les tendances du marché et évalue les fournisseurs potentiels pour assurer la qualité des produits et des services tout en optimisant les coûts.
Missions et Responsabilités :
- Analyse des besoins :
- Collaborer avec les différents services de l’entreprise pour comprendre leurs besoins en termes d’approvisionnement.
- Identifier les besoins en biens et services, en tenant compte des spécifications techniques et des quantités requises.
- Recherche et sélection des fournisseurs :
- Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels en fonction de leur réputation, de leur qualité, de leurs capacités de production et de leur capacité à répondre aux besoins de l’entreprise.
- Négocier les termes et conditions d’approvisionnement avec les fournisseurs, y compris les prix, les délais de livraison et les modalités de paiement.
- Négociation :
- Mener des négociations pour obtenir les meilleures conditions d’achat possibles tout en maintenant de bonnes relations avec les fournisseurs.
- Chercher à obtenir des rabais, des remises et d’autres avantages pour réduire les coûts.
- Gestion des contrats :
- Élaborer et gérer les contrats d’approvisionnement en définissant clairement les conditions et les obligations des deux parties.
- Assurer le suivi des contrats pour s’assurer que les fournisseurs respectent leurs engagements.
- Veille économique et technologique :
- Surveiller les tendances du marché, les évolutions technologiques et les innovations susceptibles d’impact sur les produits et services achetés.
- Proposer des alternatives et des améliorations pour optimiser les achats.
- Gestion des relations fournisseurs :
- Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, basées sur la confiance et la collaboration.
- Résoudre les conflits ou les problèmes avec les fournisseurs de manière efficace.
- Suivi des performances :
- Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs en fonction de critères prédéfinis tels que la qualité, la livraison et le service client.
- Prendre des mesures pour améliorer la performance des fournisseurs si nécessaire.
Compétences requises :
- Excellentes compétences en négociation et en communication.
- Bonne compréhension des marchés et des tendances économiques.
- Capacité à analyser les spécifications techniques et les données financières.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Organisation et gestion efficace du temps pour gérer plusieurs tâches simultanément.
- Connaissance des lois et réglementations liées aux achats et aux contrats.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.